养老运营托管,养老托管模式

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老运营托管的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老运营托管的解答，让我们一起看看吧。

1. 养老保险托管有什么用？
2. 企业养老保险怎样到劳动局办托管？
3. 社保托管和单位交有什么区别？

养老保险托管有什么用？

第三方托管是一些专门做社会保险业务外包服务的机构，给希望人事业务外包的企业提供的专门服务，在大型城市尤其是外企、中小企业中比较常用。

举例，某人事外包机构提供的社会保险企业托管，主要服务内容：

1、 社会保险缴纳的***手续；　　

2、 养老、失业、工伤、医疗、生育五项保险的缴费、建帐等事务；　

3、 社会保险补缴手续；　　

企业养老保险怎样到劳动局办托管？

　办理养老保险基金托管的流程是：　　一、开立账户　　凭企业年金计划确认函复印件在托管行开设相关账户　　（1）银行***：包括受托财产托管账户、投资资产托管账户、投资管理风险准备金账户　　（2）证券户***：包括交易所证券账户、银行间债券账户　　（3）开放式基金账户　　（4）其他投资账户　

　二、资金清算与划拨　　托管人依据托管业务流程，负责为年金基金各类交易办理资金的清算与划拨。　　

三、会计核算与估值　　依据《企业会计准则》和《证券投资基金会计核算业务指引》为年金基金建立账册，并定期与投资管理人进行对账，做到账实相符。托管人还需每日与投资管理人对年金基金以投资组合为主体进行估值核对。

　　四、绩效评估与监督　　托管人根据投资监督指引，对年金基金资产的投资情况和各项指标进行事中和事后监督、评价，发现异常问题，需及时向受托人或监管部门反馈报告。　

　五、年金待遇支付　　托管人依据受托人的待遇支付指令和支付明细，向年金受益人个人账户支付年金待遇。　　

六、信息披露与报告　　托管人根据与受托人和委托人的约定，定期提供基金资产净值报告、资产托管报告等。

办理条件 1.市直内未就业的企业下岗人员2．城镇个体工商户，灵活就业人员3．劳动事务代理中心或人才交流中心档案托管人员提交材料1.《职工养老保险手册》或社会保障卡2.档案托管人员参保通知单存根3.个人***4.人才交流中心托管户首次参保人员需出示《委托人事代理人员基本情况表》办理程序托管人员持以上证件与材料，到企业养老保险个人帐户窗口办理。

经工作人员审查无误后，对个人信息进行登记，然后在《职工养老保险手册》上加盖“xx年xx月 托管”的印章，并打上编码。通知单与情况表等材料由工作人员存档备查。

托管人员以后每年即可持《职工养老保险手册》到社会保险服务大厅个人缴费窗口办理养老保险与医疗保险的缴纳业务。(各地政策若有不同,请按当地政策执行,本人仅仅提供参考)

社保托管和单位交有什么区别？

单位与个人缴纳社保托管的区别，主要体现在承担费用和缴费基数上。（各地政策可能会有差异）有单位缴纳社保，由单位和个人共同承担费用，而且单位占大头，养老：单位20％，个人8％；医疗：单位8％，个人2％。个人缴纳的话，养老：20%，医疗：8%左右，外加其他一些小费用，如大病互助、档案托管费等，费用全由个人承担，自然比有单位缴纳负担要重。

2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则。

到此，以上就是小编对于养老运营托管的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老运营托管的3点解答对大家有用。