携程托管运营,携程托管运营怎么样

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1. 携程董事会主席梁建章建议，要拿GDP的2%~5%奖励生育，这可行吗？

携程董事会***梁建章建议，要拿GDP的2%~5%奖励生育，这可行吗？

梁建章是人口经济学家，他一直在鼓吹提高生育率。但要说拿GDP的2%~5%奖励生育，这是不可能的。2017年中国经济GDP是80万亿左右，2%就是1.6万亿元，5%是4万亿。

这是什么概念呢？2018年我国国防费预算为11069.51亿元人民币，在2017年才突破1万亿。这比国防费用预算还高，财政怎么可能去拿呢？再对比一个数据，2017年全国教育经费总投入为42557亿元。

如果为了多生孩子，需要拿出国防费用或教育投入的规模来帮助，显然是不现实的。

但话说回来，生育率中国是需要补课的，曾经推行计划生育，而今负面效应逐步显现。近些年开始放开二胎生育，但为时已晚，很多家庭无法承受高昂的养孩子成本。简单测算，一个孩子的养育成本，中等水平家庭大约需要投入70万，如果投入更高一些则会超过130万。

政府应该推行一些奖励，在生育方面以及医疗方面，但各地经济水平不一样，城市肯定有差异化的。

很高兴回答你的问题。实际上早在几年前携程的创始人梁建章就辞去了携程董事长一职去搞人类学研究。

此次，梁建章发文称中国很有可能至少要用GDP的2%到5%来奖励生育，才能够提升生育率到一个相对比较好的水平。但这真的可行吗？

首先，目前中国的GDP是80万亿，也就是说要拿出来4万亿才能解决我国的人口老龄化问题。

这个数字看上去很庞大，但实际上分到每个孩子手里的应该就1万多块钱，而对于当今社会来说抚养一个孩子到18岁付出的吃住行和教育成本估计是一万块钱的成千上万倍。

除此之外，中国高额的房价也是造成年轻人不愿意生育的主要原因。从***上看，幼儿的托管也成为了年轻人最为担心的事情，一边工作一边照顾孩子根本分不开心。

所以说想要改善中国人口老龄化问题，单单是开放二胎政策不足以改变什么，更为重要的是在***、政策上有保障，让人们养得起孩子。

就算拿出这钱来，恐怕也到不了生二胎的手里。九年义务教育又如何？？？那是说好听的，这费那费放学放***还有补课费。就算是硬着头皮生了，高房价又没地方住。总之是不能听话，以前口号是只生一个好国家来养老，结果养老金吊毛没有一根，现在口号是多生多养好，老了养老儿不累，艹，我看是羊毛没的剪了，省省吧！！！什么时候住房，医疗，教育，三大样免费了，那时候二胎才能敢要了

我觉得，这样的观点，既不靠谱，也不现实，更不可行。

首先，年轻人不愿生二胎，不只是钱的问题。就算补贴奖励的钱很多，不要烦心钱的问题，今后出现入学难、入学惠，看病难、看病贵，将来出现买房难、买房贵等问题怎么办？能够一直补下去、奖下去吗？不解决教育***、医疗服务均衡性问题，不解决房地产市场不稳定、不规范问题，年轻人的工作压力就不能够减轻，也就不会考虑生二胎的问题。

第二，世界上补贴和奖励力度大的国家，大都是人口不太多，人口对经济社会压力不是太大，对***要求不是很高的国家。而我们，人口已经达到14亿，也去***用这样的补贴和奖励政策，显然是不切实际，不符合国情的。 我们并不否认，人口增长速度的放慢，确实产生了一定的副作用，也带来了一些新的矛盾和问题。特别是劳动力短缺问题。但是，是否就意味着，人口增长真的经到了必须用如此大力度的奖励和鼓励生育手段的时候，确实不能想当然。 不管怎么说，中国仍然是世界上人口最多的国家，人口老龄化确实是问题，但未必需要通过扬汤止沸的方式来解决，而是可以通过优化人口结构，以釜底抽薪方式解决啊。否则，不是越解难题越多，问题也越来越大。

第三，随着智能化的不断发展，对劳动力的需求也在不断减少。相反，对劳动力的素质要求则不断提高。如果能够把用于补贴和奖励生育的钱，更多地用于现有人口的素质培养，能力提升，条件改善等方面，让他们能够更好地适应经济社会发展需要，岂不比奖励数量，而不考虑质量要好的多。经济要从高速增长向高质量发展转变，人口也要从数量增加向质量提升转变。只有这样，才能适应经济社会发展需要。

到此，以上就是小编对于携程托管运营的问题就介绍到这了，希望介绍关于携程托管运营的1点解答对大家有用。