哪个网站做简历好,哪个网站做简历好一点

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于哪个网站做简历好的问题，于是小编就整理了4个相关介绍哪个网站做简历好的解答，让我们一起看看吧。

1. 找工作是去哪个网站比较好？不同的招聘网站有什么特点？
2. 在互联网中哪个网站的招聘信息比较可靠？
3. 你们一般在哪个网站投递简历较多？哪个网站较为靠谱？
4. 比较优秀的招聘平台都有哪些？

找工作是去哪个网站比较好？不同的招聘网站有什么特点？

招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网、赶集网、领英、拉勾网等等，不同的网站分别有以下的特点。

一、前程无忧 功能亮点：薪酬查询 面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主 优点：各方面都有涉及，而且对一些三线城市也比较照顾。 缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确，没有相应的数据匹配。

二、智联招聘 功能亮点：可以在线聊天，并且有数据匹配的功能 面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法 优点：适合高端人才招聘 缺点：大多是一线城市，很多简历没能得到回信 三、58同城/赶集网 功能亮点：招聘+综合服务 面向人群：招聘主要定位蓝领 优点：这个平台企业比较多，招聘后续服务（租房 二手置换）较为全面 缺点：企业多相对有比较乱，容易被骗子利用 四、拉勾网 功能亮点：在线聊天 公司点评社区 面向人群：互联网人才 优点：投递简历十分方便，平台拒绝非企业方 缺点：有时候一些企业会有虚***信息，安全监控不严谨 五、BOSS直聘 功能亮点：在线聊天、数据匹配 面向人群：专注互联网人才招聘 优点：这个平台可以直接聊天，在这方面处于行业领先地位 缺点：平台监管力度不够，虚***、不对称信息很多。

在互联网中哪个网站的招聘信息比较可靠？

首先要看你需要找哪方面的工作，普通职工还是中高端岗位。

中高端的话首推智联招聘

智联招聘一直做得很不错的，智联招聘最大的优势是简历库是最大的，主要以中高端人才招聘为主，并且他们的招聘定位就是白领阶层的人员的招聘，

普通岗位的话还是首推58

虽然说58这些年在业界的名声确实不怎么好，但是58营销做的太好了，受众面太广。基本上***都听过58这个品牌，并且58上面的工作岗位不要太多好吧，基本上是所有招聘网站里面最齐全的了

不过工作岗位虽多，但相对应的就是58里面给人的感觉就是鱼龙混杂的，什么样的公司都有，

不乏一些骗子公司，空壳公司等等，所以在58上面找工作一定要把眼睛擦亮点，可不要被hr的话给忽悠了，不然轻则白跑一趟，严重的话，可能就是财产损失了！！

你们一般在哪个网站投递简历较多？哪个网站较为靠谱？

谢邀。

我投递简历不算多，可能和我跳槽不频繁有关。

一般招聘的时候，我用三大途径：

1、本地人才网站，相对地有意愿留在这个城市里面工作的人会比较集中，简历多，可筛选；

2、HR圈内推荐，招聘需求和求职需求都会在群里发，寻萝卜寻坑都有；

3、高层管理人员可以找猎头挖墙脚，相对招聘成本会高些，看公司是否真需要。

1和2用得比较多，效果么，2比1好，可能是针对性比较强，了解程度比较高的缘故。

也就是说，如果你在一个公司，做得很好，和HR关系也不错，因为某些可以理解的原因，想要换一份工作，有可能他会帮你推荐或留意相关信息告知给你。

这种对口介绍的，成功率相当高。

比较优秀的招聘平台都有哪些？

现在招聘平台都讲究大数据、方便、便捷，就我自己而言合作过最好的招聘平台就是猎萝卜了，他们对职位跟简历都是AI智能匹对的，我也不用一个个跟猎头说需求，只要发布职位信息，剩下的他们搞定。

到此，以上就是小编对于哪个网站做简历好的问题就介绍到这了，希望介绍关于哪个网站做简历好的4点解答对大家有用。