事业单位托管运营,事业单位托管运营方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位托管运营的问题，于是小编就整理了3个相关介绍事业单位托管运营的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业单位人员可以办托管吗？
2. 事业编制人员被托管是什么意思？
3. 被托管的事业单位职工医保如何转接手续？

事业单位人员可以办托管吗？

可以。

事业单位人员可以办理托管。托管聘用的产生缘于当今相关部门对员工权益与***的重视，要求事业单位保障其员工的基本权益与***，而用人单位为规避此类规定与相关人事***风险，委托当地人才服务中心或设立独立的劳务公司与被聘用人员签订用工合同，再派遣至用人单位。托管聘用人员并非正式员工，也并不意味着等待一定期限就可以自动转正。

事业编制人员被托管是什么意思？

托管聘用是一种员工与用人单位之间的雇佣关系。托管聘用是合同制聘用的一种，是指被聘用人员与用人单位之间无直接的事业、行政隶属关系，被聘用人员档案与关系由第三方（一般为当地人才服务中心）进行托管，用人单位法定代表人或其委托人与聘用人员签订聘用合同，确定聘用关系。

被托管的事业单位职工医保如何转接手续？

1、转出手续：需要将基本医疗保险关系从所在单位转出的，可到医保经办机构打印《基本医疗保险参保缴费凭证》交至新参保地医保保险经办机构即可。调离统筹地区的，基本医疗保险关系随同转移，个人账户资金余额(含利息)随同转移或清退给本人。 

2、转入手续：需要将外地基本医疗保险转移至所在单位的，如果已经在所在市各级医疗保险经办机构参加了基本医疗保险的参保人，可持原参保地出具的《基本医疗保险参保缴费凭证》到相应医保机构办理。如果尚未在所在市各级医疗保险经办机构参加基本医疗保险，可先申请参加基本医疗保险，待成功参加基本医疗保险之后，再持原参保地出具的《基本医疗保险参保缴费凭证》到相应医保机构办理。

到此，以上就是小编对于事业单位托管运营的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位托管运营的3点解答对大家有用。